Что ждет участников общества с ограниченной ответственностью в 2017 году

За 2016 год в законодательстве Украины произошли очередные изменения, в том числе, и для участников общества с ограниченной ответственностью. Уходящий год подарил нам новую, неожиданную минимальную заработную плату, которая вступит в силу с 1 января 2017 года и будет составлять 3200,00 грн. Донное изменение приведет к увеличению налоговой нагрузки на бизнес. Уплата только одного ЕСВ за работника будет составлять – 701,00 грн., а еще НДФЛ – 576,00 грн., военный сбор – 48,00 грн., что на 723,25 грн. больше чем есть сейчас.

С принятием Закона № 5130 «О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины» штрафы за неофициально трудоустроенного работника увеличатся, согласно ст. 265 Кодекса Законов о Труде, будет составлять 30 минимальных заработных плат, что в пересчете будет составлять 96 000,00 грн. Появился штраф в размере 10 минимальных заработных плат за недопущение к проведению проверки по трудоустройству, что в пересчете будет составлять 32 000,00 грн.

Кардинальные изменения также ждут законодательство в части регулирования обществ с ограниченной ответственностью. Верховной Радой Украины 20 декабря 2016 принято постановление о принятии в первом чтении за основу проекта Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» под регистрационным номером 4666 от 13.05.2016 года. Целью данного законопроекта является -совершенствование регулирования отношений, связанных с созданием, деятельностью и прекращением обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, устранение значительных недостатков, дублирований и расхождений в действующем законодательстве Украины.

Прогноз социально-экономических и других последствий принятия Законопроекта

Принятие Закона, по словам законодателей, позволит значительно улучшить бизнес климат, что будет способствовать привлечению прямых иностранных инвестиций, создаст предпосылки для создания новых и развития существующих предприятий, увеличит надежность защиты прав собственности и обеспечит участников эффективными механизмами предотвращения и разрешения корпоративных конфликтов. Принятие законопроекта позволит с минимальными потерями устранить неэффективные, разбалансированные правовые конструкции, которые появились на этапе становления украинского законодательства, а на существующем этапе уже не соответствуют потребностям государства и участников экономических отношений.

Основные нововведения согласно Закона коснутся всех законодательных актов, которые регулировали хозяйственные правоотношения. В связи с принятием данного нормативного акта возможна отмена Закона Украины «О Хозяйственных обществах» в общем, так как в нем не будет необходимости.

Изменениям будет подвержен Хозяйственный Кодекс Украины. Согласно изменениям, Хозяйственное общество, в уставном капитале которого более 50 процентов акций (долей, паев) принадлежит государству, обязано на каждый следующий год составлять и выполнять годовой финансовый план в соответствии со статьей 75 настоящего Кодекса. Исключаются статьи с 80 по 92 Хозяйственного кодекса, по причине их имплементации в Законах специального назначения. Изменится статья 208. Хозяйственного Кодекса и после принятия закона будет выглядеть следующим образом: «Хозяйственный договор, заключенный с целью, которая заведомо противоречит интересам государства и общества»

В случае принятия Закона, Гражданский Кодекс Украины дополнится статьей 98¹. «Недействительность решения общего собрания участников общества», где будут четко и понятно прописаны основные условия данной нормы.

Количество нововведений растет и уследить за всеми сложно.  И если Вы желаете быть в курсе происходящих новшеств в законодательстве или у Вас возникли другие правовые вопросы – юристы компании «ONP Consult» всегда будут рады проконсультировать Вас и помочь с решением.

Юрисконсульт компании «ONP Consult»
Александр Егольников